UNA GESTIÓN CON SENTIDO

Una gestión que acompaña a tu equipo

La información laboral debe guardar coherencia entre contratos, jornadas, incidencias y nóminas. Reunir esos datos facilita que la gestión se apoye en la realidad de tu empresa y en la documentación de cada persona.

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De la incorporación al seguimiento

Las altas, bajas y variaciones requieren una comunicación ordenada. Si vas a incorporar a alguien o se produce un cambio en el equipo, contacta con nosotros para revisar la situación y concretar la documentación necesaria.

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Incidencias y decisiones laborales

Una ausencia, una liquidación o una consulta sobre un contrato merecen una valoración individual. Podemos ayudarte a preparar la información y, cuando el asunto lo requiera, coordinar la consulta con profesionales jurídicos.

PRESTACIONES DEL SERVICIO

Qué podemos gestionar contigo.

Concretamos el alcance, la documentación y las condiciones según tu situación.

Gestiones de alta y variación de empresas y trabajadores
Preparación de contratos y documentación laboral
Confección de nóminas y seguros sociales
Gestión documental de bajas e incidencias
Liquidaciones, finiquitos y certificados de retenciones
Apoyo en requerimientos y consultas laborales
Selección de personal: búsqueda, entrevistas y presentación de perfiles

Ver todas las gestiones de laboral y recursos humanos

Alta de empresas en la seguridad social, así como alta de autónomos.

Confección de Contratos, y presentación de los mismos en el SEPE.

Confección de Nóminas.

Confección de altas y bajas en seguridad social y presentación ante la tesorería.

Confección de Seguros Sociales y Transmisión a la Seguridad Social.

Confección de Liquidaciones y Finiquitos.

Gestión de Partes de Enfermedad y Accidentes.

Confección del Certificado de Retenciones.

Preparación de Impuestos (Modelo 111 Declaración Trimestral de I.R.P.F, Modelo 190 Resumen Anual).

Asistencia a Inspecciones y Autoridad laboral.

Jubilaciones y pensiones de la seguridad social.

ASÍ TRABAJAMOS

De tu consulta a un siguiente paso claro.

Una gestión empieza por entender qué necesitas.

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Cuéntanos tu caso

Explícanos tu actividad, qué quieres resolver y si existe algún plazo pendiente.

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Valoramos la gestión

Revisamos la situación y concretamos la información que necesitamos.

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Definimos el alcance

Acordamos las actuaciones y sus condiciones antes de comenzar.

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Avanzamos contigo

Organizamos la documentación y los pasos que acompañan tu gestión.

ANTES DE DECIDIR

Resolvemos tus dudas.

Si necesitas una respuesta para tu caso, hablemos.

Consultar por WhatsApp →

¿Qué datos necesitáis para gestionar una nómina?

Te pediremos la documentación contractual y la información de jornada, retribución e incidencias que corresponda. La lista exacta depende de cada caso.

¿Puedo consultar una contratación antes de formalizarla?

Sí. Revisar las necesidades de la empresa y la documentación antes de la incorporación ayuda a organizar el proceso.

¿Gestionáis también consultas de autónomos?

Sí. El área laboral incluye consultas relacionadas con la actividad por cuenta propia y con la contratación de personal.

EMPIEZA POR UNA CONVERSACIÓN